学校举行庆祝第31个教师节暨表彰大会

同时对新学期工作进行布置

发布者:刘勇发布时间：2015-09-08浏览次数:4329

9月7日下午，学校在网络大讲堂举行庆祝第31个教师节暨表彰大会。校领导邹放鸣、葛世荣、赵跃民、王建平、缪协兴、曹德欣、赵建岭、李强，校长助理刘圣汉、周国庆、张万红，全校处级干部，教师代表、学生代表，2015年新入职的教师，离退休教职工代表和各类获奖教师代表参加了大会。

大会共分两个阶段，第一阶段进行了庆祝表彰活动，校党委副书记曹德欣主持活动；第二阶段对新学期重点工作进行了布置，校党委书记邹放鸣、校长葛世荣分别发表了讲话。

会上，邹放鸣书记为2014年度“教书育人、管理育人、服务育人”先进个人及“十佳辅导员”、“模范班主任”等代表颁发了奖状，葛世荣校长为获得2015年教学贡献奖及教学新秀奖的教师代表颁发了奖状。副校长赵跃民对获得各类先进奖励的教师进行了通报表彰，并宣读了对96位同志颁发从事教育工作30年荣誉证书的决定。学生代表为庆祝教师节献词，向老师们表达了节日的祝福。

邹放鸣书记在讲话中代表学校党委和行政，向全体受到表彰的先进个人、先进集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意，向全校教职工送上节日的问候和美好的祝福，并衷心感谢全校广大教育工作者为学校建设与发展做出的努力和贡献。他说，百年大计，教育为本；学校办学，人才为本。一年一度的教师节，凝聚着党和国家对教育事业和教师职业的期待和褒扬，体现着全社会对中华民族尊师重教优良传统的继承和弘扬。教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”和“人类灵魂的工程师”，教师的职业因此被赋予了崇高的道德内涵和文化使命。

邹放鸣书记指出，长期以来，我校广大教育工作者按照“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”标准，以渊博的知识和优良的师德师风“塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”，潜心学术、甘为人梯、无私奉献，为学校的改革与发展，为我们年轻一代的健康成长，为国家的现代化事业和区域经济社会发展以及实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了重要贡献。受表彰的老师中既有知识渊博、成果丰硕的教学名师，也有初涉讲坛、追求卓越的青年新秀；既有饱含爱心、精心育人的普通教师，也有默默无闻，为师生传达温暖的管理服务人员。他们勤奋努力、恪尽职守、追求卓越，代表了学校教职工队伍的本质和主流，是我们矿大人的骄傲。正是依靠这样一支忠于事业、德艺双馨、能打胜仗的队伍，我们学校才能在高校战线激烈的竞争当中勇立潮头，在通过改革和创新，争创特色鲜明的国际一流大学的进程中再创百年矿大的新辉煌。

邹放鸣书记对学校总体工作提出了要求。他指出，当前做好学校工作总的要求是全面认识和科学把握当前高等教育的新形势、大学竞争的新态势以及国家改革发展的新要求，做到审时度势、慎思明辨，进一步增强做好各项工作的紧迫感和责任感。具体来说，一是要把推进改革、促进发展作为学校各项工作的主线，并且始终把一流人才的培养作为学校工作的中心、根本。二是无论推进改革还是促进发展都要提振精气神、体现原则性、讲究方法论。要保持良好的精神状态，要有勇于创新的锐气、敢于担当的魄力；要始终坚持三个有利于：有利于学校人才培养水平的提高，有利于学校学术声望、核心竞争力的增强，有利于全校教职工积极性的调动；要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，把顶层设计与基层创新有机结合。

邹放鸣书记对我校做好“十三五”规划相关问题进行了说明。他说，学校综合改革方案既是改革方案也是发展规划，发展也要靠改革，做规划也是在推改革，要紧密结合综合改革的要求做好面向未来关键五年的规划。这项工作是一体两翼，紧密相连，不可分离。要贯彻上级提出的基本要求和原则。基本要求是：突出全面提高高等教育质量，突出全面深化综合改革，突出全面推进依法治校，突出全面加强高校党的建设。基本原则为：健全工作机制，规范编制程序；充分发扬民主，扩大社会参与；坚持统筹兼顾，强化规划衔接；坚持科学编制，强化战略管理。

邹放鸣书记对学校党建工作进行了布置。他强调，要结合上级要求，进一步落实全面从严治党的要求，抓好“三严三实”的专题教育，进一步加强领导班子建设，改进干部选拔任用制度及党风廉政建设工作。

邹放鸣书记还结合教育部召开的直属高校咨询会议分析了高校创新创业教育、协同创新、人事分配制度改革等工作，对在职人员和离退休人员的工资调整进行了说明，强调了安全工作等问题。

最后，邹放鸣书记表示，中国矿业大学是全校师生员工的事业共同体、感情共同体、命运共同体、学术共同体，现在到年底仅仅不到四个月的时间，时间紧、头绪多、任务重、要求高，希望大家按照上半年的工作计划及现在新布置的工作，以良好的工作状态投入到工作学习当中去。

葛世荣校长对上半年亮点工作进行了回顾，对下半年重点工作进行了布置。

葛世荣校长介绍，今年年初，学校布置了22个方面的66项工作，目前正在整体推进，进展良好。其中10多项工作全部完成，近一半的工作9月份会基本完成，到年底的时候66项工作都能完成。总的来讲，上半年工作非常重要，亮点也非常突出。

葛世荣校长从四个方面对上半年工作进行了总结：第一，经过全校上下多次讨论修改，最终达成共识，形成了学校综合改革方案。这个方案制定了“创建国际一流学科,汇聚国际一流学者,培养国际一流学生”三个一流的目标，形成了36条改革举措，是我校未来一段时间发展的重要战略。第二，把人才培养作为学校的根本任务的宗旨得到进一步加强。其中，采矿工程等6个专业入选江苏省高校品牌专业建设。研究生培养质量稳步提升，上半年申请学位的博士研究生发表SCI论文总数达106篇，人均发表SCI论文数由2012年0.24篇提高到2015年1.06篇。毕业生就业情况良好，截至6月底，8803名各类毕业生总体就业率为94.87%。第三，“人才强校”战略得到进一步加强。今年引进具有博士学位的专任教师56人，其中54人来自海外及国内“985”高校或中科院系统。第四，学科发展成效显著。启动创建国际一流学科工程，首批遴选了地球科学、材料科学、化学学科等3个学科，确立了进入ESI前1%的时间节点和建设措施，目前此项工作进展成效明显，地球科学可能性已达到0.9379、材料科学可能性已达到0.8305，化学学科可能性已达到0.7317，我校进入ESI前1%的学科有望在今年年底再获突破。

关于下半年工作，葛世荣校长指出，首先要深入扎实开展“三严三实”专题教育，这项工作既是一个政治任务，也是推进我校深化综合改革的有力思想武器。其次，要启动综合改革的若干项工作。要全面对“十二五“进行盘点，结合做好“十三五”发展规划，考虑如何切实推进实施综合改革方案。三是制定科学的、切合矿大实际“十三五”规划。要结合国家深化改革、能源行业发展、煤炭行业发展、高等教育改革的形势，做到规划既具有前瞻性，又有现实性。四是落实好“立德树人”的根本任务。继续深入贯彻全面稳定推进落实本科教学16条、研究生培养16条、创新创业9条、大学本科生进入省部级以上科研基地的管理实施办法等文件精神。五是坚持从严治党。群众路线极为重要，教育实践活动收尾绝不是作风建设收场，要回头看看群众路线教育实践活动中整改方案有没有完全落实。从严治党要和学校的中心工作结合起来，领导干部要身体力行地把科研、学科及教学搞上去。

葛世荣校长重点强调，学校已经遴选的首批进入ESI前1%的地球科学、材料科学、化学学科要做好最后的冲刺，相关学院和部门要进一步解放思想，大胆创新，打破常规，聚焦瞄准关键点，进一步凝练方案，对原有的体制机制进行调整，形成强有力的冲击一流学科的模式、吸引一流师资的平台。

葛世荣校长还对综合体育馆、附属中学新校园、南湖尚苑、大学生创新训练中心等项目的建设进行了说明。

据悉，今年教师节期间，校领导邹放鸣、王建平、缪协兴、曹德欣、秦勇、李强和校长助理张万红等分别带队，看望了我校陈清如院士等教学名师以及部分一线教师和退休教师，向他们送上了鲜花和节日的祝福。