由于受社会上各种不良因素的影响，部分高校学生干部正有蜕变为各种“准官僚”的可能，集中表现在热衷权力、爱搞形式主义表面文章、眼睛向上而脱离群众等方面，无独有偶，同年7月19日中山一则《中山大学学生会2018-2019学年度干部任命公告》乍一看，分明是一份组织部门的任命文件，中纪委尖锐指出：“一堆正部长级副部长级被安在一个个青年大学生头上，荒诞的即时感扑面而来。”最痛心的应是中山先生，他于1923年在岭大（中大前身）演说时曾语重心长地说：“学生要立志做大事，不可做大官。”百年弹指，先生就被学生啪啪打脸，情何以堪？
而这种现象的出现与社会上一些做法息息相关，高校尤其是名校，其中尤以学生会干部为最，是未来政府官员的“预备役”，有些招新部门入选条件之一便是：在校曾任学生会干部。所以这实质上影响了学生会为学生服务的性质，成为某些人未来可以站的更高的一个跳台。这些招新部门虽初衷是想选拔更具有领导才能的人，但其所带来的负面影响也是难以衡量的。
此外，现在许多大学生报考公务员，而这些学生会干事相较于其它人有更多的经验与优势，他们有更大的几率通过选拔，当他们成为公务员，将这种风气带入社会，这对中国未来的公务员队伍素质，甚至政治文明建设的负面影响将不可低估。
从这件事件也可以看出，大学并非象牙塔，社会上热衷的事情，不可能指望大学对此免疫，事实上，学生会的这种官僚作风是有强大的社会文化支持的，走出校园面对一个庞大的社会，官僚作风在各行各业根深蒂固，他们从小就耳濡目染，甚至不用刻意学，就能做的“很好”，仅仅批评这所高校是不够的，需要他们，需要社会上的人一起改变这种风气。
梁启超先生曾说：“少年强则国强。”我们不能让这种风气影响我们的后代，这就需要社会各界的共同努力，需要剧烈的社会气氛的转变，需要强有力政府机构的改革，关键还是需要教育部门加强思想道德教育，高度关注学生干部的成长，培养其良好的思想作风，使其真正成为有益于社会发展，文明进步的人才。
