会议现场
7月11日上午，学校在行健楼B301会议室召开部分专任教师转岗工作布置会。校党委书记刘波出席会议并讲话，会议由副校长叶继红主持。
刘波充分肯定了学校近年来人事制度改革方面取得的成绩。她指出，通过规范考核，推进部分专任教师有序转岗是学校人力资源盘活和事业发展的必然要求，学校的每一个岗位都有价值，部分教师转岗后仍然是在为学校的发展贡献力量。她强调，相关教学科研单位要深化认识、久久为功，要认真学习领会传达学校关于促进专任教师的职业发展的“四项制度”，要结合聘期考核情况，深入分析本单位专任教师的履职情况、个人专长特点，耐心细致、精准有序，引导部分专任教师迈入“四个发展通道”，做到个人和学校双向奔赴，共同发展；相关设岗单位要提高站位，主动接收、悉心培养，与转出单位、教师个人、人力资源部形成“四方联动”，圆满完成本次转岗工作。
会上，叶继红对学校专业技术岗位2021-2023聘期考核情况进行了补充说明。人力资源部部长桂夏辉介绍了学校专业技术岗位2021-2023聘期考核情况和本次转岗工作岗位设置及相关工作安排。党政办公室主任、发展规划处处长曲颂作了关于转入转出单位提高站位、加强转岗人员关心培养的交流发言。41位相关教学科研单位、党政机关部门主要负责人参加了会议。
